ALTFOR (CDAFP) Créer et développer une activité de formation professionnelle (RS6977 - certificateur : WEBMARKETING & CO'M) - date de validité : 18/12/2024 - fin de validité : 18/12/2026
(35 Heures réparties en 4 semaines vous donneront les clés pour lancer votre activité de formation)
Formation créée le 17/01/2025. Dernière mise à jour le 21/02/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Les compétences visées par la certification « Créer et développer une activité de formation professionnelle » vous préparent à créer ou développer un organisme de formation et à préparer et animer des formations.
Objectifs de la formation
- Créer et mettre en place son activité de formation
- Concevoir son offre de formation
- Promouvoir et développer son activité de formation
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- La formation et la certification s’adressent à un public d’experts et de consultants spécialisés souhaitant transmettre leurs compétences dans le cadre d’actions de formation. La certification a pour objectif de valider leurs compétences sur le sujet afin de les rendre opérationnels en tant que formateurs indépendants en complément de leurs autres activités de conseil.
Prérequis
- Le candidat devra justifier :
- D’un domaine d’expertise pouvant faire l’objet d’une transmission dans le cadre de formation.
- D’un projet de développement d’une offre de formation professionnelle en complément de son activité principale.
- CV à jour.
Contenu de la formation
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C1. Analyser le marché de la formation professionnelle dans son domaine d’expertise (2h)
- Le marché de la formation
- Le cadre légal : droits et obligations des organismes de formation
- L’étude de marché : détecter les besoins de formation dans son domaine ✓ Définir son positionnement et créer son premier programme de formation
- Définir ses tarifs
- => Cas pratiques : Définir son positionnement
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C2. Structurer et faire reconnaître son activité de formation (9h)
- La checklist des obligations à connaître pour sa première formation
- Les différents documents encadrant la formation
- Les obligations de communication et règles en matière de publicité
- Le respect des normes de sécurité
- Monter son dossier de déclaration d’activité
- Le bilan pédagogique et financier annuel
- Connaître les différents types de financements pour orienter ses clients
- Les spécificités comptables d’un organisme de formation
- Le suivi qualité
- Les outils pour faciliter les démarches du formateur
- Trouver un local pour les formations en présentiel
- => Cas pratiques : Lister les démarches à réaliser pour structurer son activité de formation
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C3. Mettre en œuvre une démarche qualité de l’activité formation (3h)
- Le cycle de la certification Qualiopi
- Les organismes certificateurs pour passer la certification
- S’organiser pour obtenir Qualiopi
- => Cas pratiques : Lister les démarches à réaliser pour mettre en œuvre sa démarche qualité
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C4. Concevoir le programme de formation (7h)
- L’apprentissage chez l’adulte
- Concevoir une action de formation
- Organiser le déroulé de sa formation
- Les supports de formation
- Le lieu de formation
- Evaluer les acquis : QCM, cas pratiques et exercices divers
- => Cas pratiques : Concevoir un programme de formation
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C5. Animer les actions de formation (7h)
- Les qualités à développer pour être formateur
- Maîtriser sa communication verbale et non verbale
- Les temps forts d’une formation
- Se préparer à animer
- Les outils et techniques pédagogiques
- L’instauration d’un climat favorable à l’apprentissage
- L’évaluation de la satisfaction et de l’atteinte des objectifs de la formation
- Le suivi post-formation
- Adapter l’animation à un public en situation de handicap
- => Cas pratiques : Identifier les facteurs clés de succès d’une animation de formation et être en mesure d’adapter l’animation à un public en situation de handicap.
-
C6. Définir un plan de développement de l’offre de formation (7h)
- Introduction au webmarketing
- Communiquer autour de son offre de formation
- L’email marketing
- Optimiser ses contenus pour Google
- Les réseaux sociaux
- Les sites dédiés à la formation
- Suivre les retombées : Google Analytics
- Gérer le suivi commercial
- => Cas pratiques : Lister les actions webmarketing à planifier pour promouvoir son offre de formation, réaliser un mini plan de communication
Équipe pédagogique
L’équipe de formateurs est composée de professionnels de la création d’entreprise : ils ont créé leur activité économique et sont entrepreneurs dans une CAE. Passionnés par leur envie de transmettre, ils interviennent comme formateurs au sein d’établissement professionnels, éducatifs ou académiques.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Émargement numérique pour formation à distance. Questions orales ou écrites (QCM). Mises en situation. Questionnaire de pré-formation à remplir au début de la formation. Formulaires d'évaluation de la formation. Attestation d'assiduité. Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Classe virtuelle (visioconférence) avec émargement numérique et e-learning asynchrone. Support de formation électronique fournis. Exercices, cas pratiques et évaluations proposés durant la formation.
Qualité et satisfaction
Le taux de réussite à l’examen des candidats ayant préparé la certification “ Créer et développer une activité de formation professionnelle ” auprès de notre organisme de formation est de XX%. Cet indicateur sera précisé lors de la 2nde session d'examen.
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Cette formation vous prépare à la certification "Créer et développer une activité de formation professionnelle” enregistrée à France Compétences sous le numéro RS6977 (https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6977/) par l’organisme certificateur Webmarketing & co’m (https://www.webmarketing-com.com). Cette certification atteste des compétences nécessaires à la création d'un organisme de formation et au lancement de son activité. A l’issue de la formation, le stagiaire s’engage à passer l’examen préparant à la certification.
Modalité d'obtention
- Mise en situation professionnelle portant sur un projet de création et de développement d’une activité de formation avec soutenance orale et remise d’un rapport. Le candidat a 15 jours de préparation avant la remise de ses écrits. L’écrit est ensuite suivi d’une présentation orale de 25 minutes devant un jury. Le candidat prépare en amont de la soutenance orale un projet de création et de développement d’une activité de formation en lien avec son expertise métier. Il est attendu du candidat, dans un premier temps, qu’il présente son positionnement en fonction de son domaine d’expertise et du marché de la formation associé (en lien avec C1). Afin de permettre la structuration et la reconnaissance de son activité de formation, il est attendu du candidat qu’il présente la liste des démarches à accomplir (en lien avec C2). Le candidat aura ensuite à lister les actions à mettre en place pour mettre en œuvre sa démarche qualité en faisant le lien avec les attendus de la certification Qualiopi (en lien avec C3). Il est ensuite attendu que le candidat propose un programme de formation en lien avec son sujet d’expertise et en fonction de sa typologie d’apprenant (en lien avec C4). Le candidat sera interrogé sur les facteurs de succès d’une animation réussie ainsi que sur les points de vigilance, y compris les besoins d’adaptation ainsi que la prise en compte des apprenants présentant des situations de handicap (en lien avec C5). Enfin, afin de permettre le développement de l’activité de formation, le candidat proposera un plan d’action permettant de rendre l’offre visible dans le but d’acquérir des clients (en lien avec C6). Délivrance de la certification : la délivrance de la certification se fera de façon indépendante de la mise en œuvre des évaluations dans un souci de neutralité. Le jury d’évaluation sera composé de 2 professionnels extérieurs à la formation. Le jury de certification sera composé de 2 professionnels extérieurs à la formation et d’un représentant de l’organisme certificateur.
Détails sur la certification
- Processus de candidature : afin de s’inscrire à la certification, le candidat devra transmettre son dossier de candidature accompagné d’un CV à jour. Adaptation des conditions d’examen pour les personnes en situation de handicap : le référent handicap prendra en compte dès l’inscription du candidat sa situation de handicap, si celle-ci est mentionnée. Il sera alors proposé au candidat un entretien afin d’envisager avec lui les aménagements qui pourront être apportés. Le taux de réussite à l’examen des candidats ayant préparé la certification “ Créer et développer une activité de formation professionnelle ” auprès de notre organisme de formation est de XX%. Cet indicateur sera précisé lors de la 2nde session d'examen. Pas de validation partielle. Suite de parcours et débouchés : les compétences visées par la certification « Créer et développer une activité de formation professionnelle » prépare à créer et mettre en place son activité de formation, concevoir son offre de formation et promouvoir et développer son activité de formation. A l’issue de la certification, 88,1% des participants sont en activité professionnelle 6 mois après la fin de leur formation. Équivalences et passerelles : aucune passerelle ou équivalence n’est proposée pour cette certification. Types de postes visés : Formateur, Responsable pédagogique, Gérant d’un centre de formation…
Lieu
Visio-conférence
(42 rue de Maubeuge -Visio-conférence- 75009 Paris)
Capacité d'accueil
Entre 4 et 6 apprenants
Délai d'accès
15 jours
Accessibilité
Le référent handicap prendra en compte dès l’inscription du candidat sa situation de handicap, si celle-ci est mentionnée. Il sera alors proposé au candidat un entretien afin d’envisager avec lui les aménagements qui pourront être apportés. Nous contacter pour plus de détails.